Kepemimpinan

BAB I

PENDAHULUAN

Pimpin artinya bimbing, tuntun. Memimpin artinya membimbing, menuntun, dan menunjukkan. Pemimpin atau leader adalah orang yang memimpin atau seseorang yang mempergunakan wewenang dan mengarahhkan bawahannya untuk mengerjakan sebagian pekerjaannya dalam mencapai tujuan organisasi. Beberapa ahli mengatakan tentang arti pemimpin, diantaranya:

a)         Menurut Herbert A Simon,

Pemimpin adalah seorang yang dapat mempersatukan orang- orang dalam mengejar suatu tujuan.

b)         Menurut Prof Dr H Arifin Abdurrahman

Pemimpin adalah orang yang dapat menggerakkan orang- orang yang ada di sekelilingnya untuk mengikuti jejak pemimpin itu.

c)         Menurut Lao Tzu

Pemimpin yang terbaik adalah orang yang dapat membantu mengembangkan orang lain sehingga akhirnya mereka tidak lagi memerlukan pemimpin itu.

Kepemimpinan mempunyai beberapa pengertian, diantaranya:

a)       Cara seorang pemimpin mempengaruhi perilaku bawahannya agar mau bekerjasama dan bekerja secara produktif untuk mencapai tujuan organisasi.

b)      Seni untuk mempengaruhi tingkah laku manusia, Kemampuan untuk membimbing orang- orang yang ada di sekelilingnya.

c)       Seni untuk mengkoordinasikan dan memberi motivasi kepada individu dan kelompok guna mencapai tujuan yang telah ditetapkan.

Begitu pentingnya peranan kepemimpinan dalam usaha mencapai tujuan suatu organisasi sehingga dapat dikatakan bahwa kesuksesan atau kegagalan yang dialami sebagian besar organisasi ditentukan oleh kualitas kepemimpinan yang dimiliki oleh orang yang memimpin oraganisasi itu.

Sukses tidaknya suatu organisasi mencapai tujuan yang telah ditentukan, tergantung atas cara- cara memimpin yang dipraktekkan oleh orang- orang atasan itu.

BAB II

TEORI

Teori- teori Kepemimpinan

1.         Teori Genetis

Seorang pemimpin akan menjadi pemimpin karena ia telah dilahirkan dengan bakat- bakat kepemimpinan. Teori ini berpendapat bahwa pemimpin itu dilahirkan (leaders are born). Dalam keadaan yang bagaimanapun seorang ditempatkan, karena ia telah ditakdirkan menjadi pemimpin, satu kali kelak ia akan muncul sebagai pemimpin. Berbicara mengenai takdir, secara filosofis pandangan ini tergolong kepada pandangan yang fatalistis dan deterministis.

2.         Teori Sosial

Merupakan kebalikan inti teori genetis. Teori ini berpendapat bahwa pemimpin itu dibentuk dan ditempa (leaders are made). Teori ini menganut paham egalitarianistik, oleh karenanya para penganut teori ini mengetengahkan pendapat yang mengatakan bahwa setiap orang bisa menjadi pemimpin apabila diberikan pendidikan dan pengalaman yang cukup.

3.         Teori Ekologis

Karena kedua teori diatas tidak seluruhnya mengandung kebenaran, maka sebagai reaksi kepada kedua teori tersebut timbullah teori ketiga yang disebut teori ekologis, yang pada intinya berarti bahwa seorang hanya akan berhasil menjadi pemimpin yang baik apabila ia pada waktu lahirnya telah memiliki bakat-bakat kepemimpinan. Bakat- bakat itu kemudian dikembangkan melalui pendidikan yang teratur dan pengalaman-pengalaman yang memungkinkannya untuk mengembangkan lebih lanjut bakat-bakat yang telah dimiliki itu.

Teori ini menggabungkan segi-segi positif dari kedua teori diatas, karenanya dapat dikatakan teori ini dapat mendekati kebenaran.

Tipe- Tipe Kepemimpinan

Ada enam tipe kepemimpinan yang diakui keberadaannya secara luas.

1)         Tipe pemimpin Otokratis

Yaitu seorang pemimpin yang otokratis adalah seorang pemimpin yang:

•           Menganggap organisasi sebagai milik pribadi

•           Mengidentikan tujuan pribadi dengan tujuan organisasi

•           Menganggap bawahan sebagai alat semata- mata

•           Tidak mau menerima kritik, saran, dan pendapat

•           Terlalu bergantung kepada kekuasaan formalnya

•          Dalam tindakan penggerakannya sering mempergunakan pendekatan yang mengandung unsur paksaan dan punitif (bersifat menghukum)

2)         Tipe Militeristis

Yaitu seorang pemimpin yang bertipe militeristis adalah seorang pemimpin yang memiliki sifat- sifat:

•           Sering mempergunakan sistem perintah dalam menggerakkan bawahannya

•           Senang bergantung pada pangkat dan jabatan dalam menggerakkan bawahannya

•           Senang kepada formalitas yang berlebih- lebihan

•           Menuntut disiplin yang tinggi dan kaku dari bawahan

•           Sukar menerima kritikkan dari bawahan

•           Menggemari upacara- upacara untuk berbagai acara dan keadaan

3)         Tipe Paternalistis

Yaitu seorang pemimpin yang:

•           Menganggap bawahannya sebagai manusia yang tidak dewasa

•           Bersikap terlalu melindungi

•          Jarang memberikan kesempatan kepada bawahannya untuk mengambil keputusan dan inisiatif

•          Jarang memberikan kesempatan kepada bawahannya untuk mengembangkan daya kreasi dan fantasinya.

•           Sering bersikap maha tahu

4)         Tipe Kharismatis

Hingga kini para pakar belum berhasil menemukan sebab- sebab mengapa seorang pemimpin memiliki kharisma, yang diketahui adalah bahwa pemimpin yang demikian mempunyai daya tarik yang amat besar dan karenanya pada umumnya mempunyai pengikut yang jumlahnya sangat besar. Karena kurangnya pengetahuan tentang sebab musabab seorang menjadi pemimpin yang kharismatis, maka sering dikatakan bahwa pemimpin yang demikian diberkahi dengan kekuatan gaib (supernatural powers).

5)         Tipe Laissez Faire

Yaitu seorang yang bersifat:

•           Dalam memimpin organisasi biasanya mempunyai sikap yang permisif, dalam arti bahwa para anggota organisasi boleh saja bertindak sesuai dengan keyakinan dan hati nurani, asal kepentingan bersama tetap terjaga dan tujuan organisai tetap tercapai.

•           Organisasi akan berjalan lancar dengan sendirinya karena para anggota organisasi terdiri dari orang- orang yang sudah dewasa yang mengetahui apa yang menjadi tujuan organisasi, sasaran yang dicapai, dan tugas yang harus dilaksanakan oleh masing- masing anggota.

•           Seorang pemimpin yang tidak terlalu sering melakukan intervensi dalam kehidupan organisasional.

•           Seorang pemimpin yang memiliki peranan pasif dan membiarkan organisasi berjalan dengan sendirinya

6)         Tipe Demokratis

Yaitu tipe yang bersifat:

•           Dalam proses penggerakkan bawahan selalu bertitik tolak dari pendapat bahwa manusia adalah makhluk termulia di dunia

•           Selalu berusaha mensinkronisasikan kepentingan dan tujuan organisasi dengan kepentingan dan tujuan pribadi dari para bawahannya

•           Senang menerima saran, pendapat bahkan kritik dari bawahannya

•           Selalu berusaha untuk menjadikan bawahannya lebih sukses dari padanya.

•           Selalu berusaha mengutamakan kerjasama dan kerja tim dalam usaha mencapai tujuan

•           Berusaha mengembangkan kapasitas diri pribadinya sebagai pemimpin

•           Para bawahannya dilibatkan secara aktif dalam menentukan nasib sendiri melalui peran sertanya dalam proses pengambilan keputusan.

BAB III

ANALISA

Kepemimpinan memiliki paling tidak dua dimensi yang lebih kompleks dibanding teori pendahulunya yaitu genetik dan trait. Gaya kepemimpinan lebih fleksibel; pemimpin dapat mengganti atau memodifikasi orientasi tugas atau pada manusianya sesuai kebutuhan. Gaya kepemimpinan tidak gifted tetapi dapat dipelajari.Tidak ada satupun gaya yang paling benar, efektivitas kepemimpinan tergantung pada kebutuhan dan situasi.

BAB IV

REFERENSI

http://ockymcr-goesgoes.blogspot.com/

http://id.wikipedia.org/wiki/Kepemimpinan

http://kepemimpinan-fisipuh.blogspot.com/

http://kepemimpinanibd.blogspot.com/

http://boycharotz1st.blogspot.com/2013/01/perubahan-dan-perkembangan-organisasi.html

http://tkampus.blogspot.com/2012/01/perubahan-dan-pengembangan-organisasi.html

http://lista.staff.gunadarma.ac.id

Perbedaan Samsung Galaxy S4 Asli dan Replika

Samsung sampai saat ini masih menduduki peringkat pertama penjualan smartphone Android. Tingkat penjualan Samsung Galaxy S series telah menembus angka seratus juta unit. Salah satu dari S series tersebut adalah S4. Samsung Galaxy S4 hingga kini telah mencapai angka penjualan lebih dari 20 juta unit. Kepopuleran Samsung Galaxy ini dimanfaat beberapa pihak untuk mengambil keuntungan, diantaranya adalah dengan cara membuat tiruan dari Samsung Galaxy S4 yang asli. Kebanyakan dari Samsung tiruan dibuat di China. Akan tetapi tidak seperti barang bajakan lainnya, tiruan atau replika Samsung Galaxy S4 ini dibuat sangat mirip dengan aslinya, bahkan fitur-fiturnya pun ikut dibuat sedemikian rupa hingga bagi beberapa orang akan terkecoh. Ada sebutan untuk barang tiruan ini antara lainreplika, kloning, dan super copy. Berawal dari seoroang teman yang bertanya tentang bagaimana cara membedakan S4 asli dengan yang tiruan, berikut kami ulas mengenai perbedaan Samsung Galaxy S4 asli dengan replika.

1. Perbedaan secara fisik, Secara desain replika Samsung Galaxy S4 sangat mirip dengan aslinya. Namun dengan memperhatikan beberapa detail sobat akan dapat mengenali apakah S4 tersebut asli atau tidak. Ukuran S4 replika akan terlihat sama persis dengan S4 yang asli. Akan tetapi kita tahu bahwa S4 memiliki layar berukuran 5 inch dan Disetiap sisi layar kita akan melihat garis bingkai yang tipis.Pada S4 replika garis bingkai di tepi layar ini akan terlihat berukuran lebih besar dari yang seharusnya. Hal ini menunjukan bahwa layar S4 replika berukuran lebih kecil yang seharusnya.  
   
   Detail kedua yang perlu diperhatikan adalah jarak antara tombol home dengan sisi bawah layar. S4 replika memiliki jarak yang lebih jauh jika dibandingkan dengan jarak tombole home ke layar pada Samsung Galaxy S4 yang asli. Pada beberapa kasus ada yang tampak jelas dan pada beberapa kasus lainnya selisih jarak tersebut bisa sangat tipis, mungkin hanya dalam hitungan beberapa milimeter. Sebaiknya sobat teliti memeriksa detail ini. Detail yang ketiga adalah pada tulisan "SAMSUNG" di cover belakang. Pada Samsung Galaxy S4 yang asli, jika kita coba meraba tulisan ini maka tidak akan terasa perbedaan dengan bagian cover yang tidak terdapat tulisan. Namun pada S4 yang replika/ tiruan, jika kita raba akan terasa perbedaannya menjadi agak kasar/ timbul pada tulisan "SAMSUNG". Perbedaan Samsung Galaxy S4 asli dan replika secara fisik akan sulit bagi orang-orang yang awam dan belum pernah memegang S4 sebelumnya. Namun jika Samsung Galaxy S4 asli dan replika disandingkan maka kita akan dengan mudah mengetahui mana yang asli dan mana yang palsu. Selain tiga hal di atas sobat akan menemukan perbedaan detail lainnya seperti pada warna flash, kamera, atau bisa juga pada material bod yang digunakan.
   
   
   
2. Perbedaan dari perangkat lunak (software), Perangkat lunak atau software merupakan bagian yang sangat sulit untuk direplikasi. Samsung Galaxy S4 asli menggunakan OS Android Jelly Bean versi 4.2.2 sebagai OS bawaan dan User Interface (UI) khas Samsung Galaxy, TouchWiz. Dua hal ini adalah yang perlu sobat cek pertama kali. Tapi hati-hati! karena kadang keterangan mengenai OS dan bentuk UI masih dapat dipalsukan. Pertama-tama lihat terlebih dahulu UI yang dipakai apakah benar-benar TouchWiz atau bukan kemudian cek OS yang dipakai pada menu Setting > About Phone. Kemudian coba cek beberapa fitur/ fungsi yang terdapat pada S4 tersebut. Biasanya pada S4 palsu akan ada beberapa fitur/ fungsi yang tidak berjalan dengan sebagai mana mestinya. Coba sobat dial *#0*# maka akan muncul tampilan seperti gambar berikut yang menunjukan beberapa fungsi/ fitur: Kemudian, salah satu perbedaan yang sangat mencolok adalah dengan menggunakan Samsung KIES. KIES merupakan program untuk mengsinkronisasi antara perangkat mobile Samsung dengan PC. Samsung Galaxy S4 yang asli tentu saja akan terbaca dan terdeteksi oleh program Samsung Kies di PC ketika dihubungkan. Namun pada S4 yang palsu/ replika tidak akan terbaca oleh program Samsung Kies di PC.

Sumber: www.kaskus.co.id

Perbedaan Samsung Galaxy S4 Asli dan Replika Lain yang Perlu Diperhatikan

 1. Box/ Packaging

Baik Samsung Galaxy S4 Asli dan replika super copy menggunakan box yang sama. Bagian yang perlu dicermati adalah pada plastik pembungkus box. Produk Samsung asli akan menggunakan plastik pembungkus berlogo Samsung. Namun pada S4 yang palsu pastik pembungkusnya tidak berlogo Samsung.

2. Cek Detail Hardware

Untuk dapat mengetahui detail hardware, pertama kali sobat perlu mengistal aplikasi seperti Antutu Bechmark atau CPU-Z. Aplikasi tersebut akan menunjukan keterangan detail mengenai 'jeroan' S4 sobat. Kemudian bandingkan dengan detail hardware S4 yang asli. S4 palsu/ replika akan menunjukan nilai yang berbeda dari yang seharusnya. Biasanya kualitas hardware akan sangat jauh berada di bawah S4 yang asli.

Berikut ada video yang menjelaskan tentang Samsung Galaxy S4 asli dan yang palsu (tapi Bahasa Inggri ya sobat v^^)

Itu tadi sedikit ulasan kami mengenai perbedaan Samsung Galaxy S4 Asli dengan yang palsu/ replika/ supercopy. Kami berharap tidak ada sobat yang tertipu dengan Samsung Galaxy S4 yang palsu. Pesan kami, berhati-hatilah saat membeli gadget (apalagi yang mahal) terutama jika sobat membeli secara online atau kepada penjual personal yang sobat tidak kenal sebelumnya. Alangkah lebih bijak jika sobat membeli langsung di toko resmi atau tempat lain yang memiliki reputasi yang baik. Jadi, selamat membeli :)

Sumber :

Perbedaan Samsung Galaxy S4 Asli dan Replika

Baca juga:
Samsung Galaxy S4 SuperKing, Versi KW Harga 3 Jutaan

Tips Bedakan Galaxy S4 Asli dengan Supercopy

Perbedaan iPhone Asli dengan iPhone cina

Tips Membedakan iPhone asli dengan Replika

Tombol Rahasia yang dimiliki Handphone

Mungkin bisa berguna untuk para pengguna handphone, bila ingin mengetahui kode-kode dan fungsi pada handphone nya berfungsi dengan baik. Mungkin juga bisa digunakan untuk melihat apakah handphone yang anda miliki itu asli. Berikut beberapa kode rahasia yang dimiliki dari setiap handphone:

Android :

Kode Rahasia Ponsel Canggih OS Android

Posted by SELULER

Ponsel Android sekarang memang lagi populerya kan sob, beberapa vendor berlomba-lomba menelurkan produk android unggulan nya. Nah seperti ponsel lainya ternyata Android juga

mempunyai Kode Rahasia loh. Android Secret Code Berikut adalah kode rahasia tersembunyi yang dapat digunakan pada ponsel Google Android OS ( hanphone android dengan OS android ) akses ke hal-hal yang tidak dapat diakses secara default.

Kode Rahasia Ponsel Canggih OS Android:

1. Informasi tentang ponsel dan baterai
   * # * # 4636 # * # *
   Hal ini menunjukkan empat informasi berikut menu di layar:
   - Telepon Informasi
   - Informasi baterai
   - Sejarah Baterai
   - Statistik
2. Reset data seperti asal (Kembali ke pengaturan default)
   * # * # 7780 # * # *
   Ini akan menghapus beberapa informasi dan data sebagai berikut:
   - Google pengaturan account yang disimpan ditelepon kamu
   - Sistem dan aplikasi data dan pengaturan
   - Aplikasi yang Download dan TIDAK akan menghapus:
   - Sistem perangkat lunak saat ini dan paket aplikasi
   - SD Card file seperti foto, file musik, dll
   Catatan: Setelah kamu memberikan kode ini, kamu mendapatkan prompt pada layar meminta
   kamu untuk mengklik pada tombol “Reset Telepon”. Jadi kamu mendapatkan kesempatan
   untuk membatalkan operasi kamu jika kamu ragu-ragu.
   
   
3. Format produsen asli
   * 2767 * 3855 #
   Pikirkan sebelum kamu memberikan kode ini. Ini akan menghapus semua file dan pengaturan,
   termasuk penyimpanan memori internal. Ini juga akan menginstal ulang firmware telepon.
   Catatan: Setelah kamu memberikan kode ini, tidak ada cara untuk membatalkan operasi kecuali jika kamu melepas baterai dari telepon. Jadi berpikir dua kali sebelum memberikan kode ini.
   
   
4. Informasi tentang ponsel kamera
   * # * # 34971539 # * # *
   Kode ini menunjukkan menu berikut empat:
   - Update firmware dari kamera dalam gambar (Jangan mencoba opsi ini)
   - Update firmware kamera di kartu SD
   - Dapatkan versi firmware kamera
   - Dapatkan hitungan update firmware
   PERINGATAN: Jangan gunakan opsi pertama dinyatakan, ponsel kamera akan berhenti bekerja dan kamu akan perlu membawa telepon kelayanan / toko untuk menginstal ulang firmware kamera.
   
   
5. Kode ini dapat digunakan untuk mengubah “End Call / Power”
   * # * # 7594 # * # *
   Kode ini dapat digunakan untuk mengubah “End Call / Power” tindakan pada keypad ponsel. Jadi default, jika kamu menekan tombol untuk beberapa saat, ia akan menampilkan layar yang meminta kamu untuk memilih pilihan dari mode Diam, dan Matikan telepon Airplane mode. Kamu dapat mengubah tindakan menggunakan kode ini. kamu dapat mengaktifkan kekuatan ini secara langsung dari tombol sehingga kamu tidak perlu membuang waktu kamu dalam memilih pilihan.
   
   
6. Buka layar di mana file copy
   * # * # 273 283 * 255 * 663 282 *#*#*
7. Layanan modus log
   * # * # 197328640 # * # *
   kamu dapat menjalankan berbagai tes dan perubahan pengaturan dalam modus layanan.
   
   
8. Uji Kode: WLAN, GPS dan Bluetooth
   * # * # 232339 # * # * – tes WLAN
   * # * # 526 # * # * – tes WLAN
   * # * # 528 # * # * – tes WLAN (Gunakan “Menu” untuk meluncurkan berbagai uji)
   * # * # 1472365 # * # * – tes GPS
   * # * # 1575 # * # * – tes GPS lain.
   * # * # 232331 # * # * – tes Bluetooth
9. Kode untuk mendapatkan informasi versi firmware:
   * # * # 4986 * 2650468 # * # * – PDA, Telepon, H / W, RFCallDate
   * # * # 1234 # * # * – PDA dan Telepon
   * # * # 1111 # * # * – FTA BD Versi
   * # * # 2222 # * # * – FTA HW Version
10. Kode untuk meluncurkan berbagai Pabrik Tes:
    * # * # 0283 # * # * – Loopback paket
    * # * # 0 *#*#* – LCD tes
    * # * # 0588 # * # * – Sensor jarak tes
    * # * # 3264 # * # * – RAM versi
    *#0673# atau *#0289#Melody test.
    Kode ini untuk memeriksa speaker ponsel. Setelah menekan kode ini akan muncul tombol pilihan Speaker_on, Receiver_on, Headset_on Left, Headset_on Right, Receiver_Headset_on Left, Receiver_Headstet_on Right, OFF, dan EXIT.
    
    
    
    
    *#2664# Kode ini untuk memeriksa layar. Setelah menekan kode layar akan berubah jadi hitam, sentuh layar dan gerak-gerakan, garis merah akan muncul. Apabila Anda menarik garis dan ada yang putus, berarti ada masalah dengan layar ponsel.
    
    
    
    
    *#2663#Touch screen version. Pada menu ini terdapat info touch screen firmwire version, dan pilihan untuk update secara online.
    
    
    
    
    *#3282*727336*‪#‎Data‬ Make. Menampilkan info data yang ada dalam ponsel seperti info jumlah percakapan, panggilan tak terjawab, SMS, jumlah file foto, video, dll.
    
    
    
    
    *#0842#Device Test. Kode ini untuk memeriksa kemampuan getaran ponsel. Pada menu ini akan ada beberapa tombol On, Off, Auto untuk mencoba mode getar ponsel.
    
    
    
    
    *#7353# Kode ini untuk menjalankan beberapa tes standar seperti ringtone, getaran, speaker, cahaya layar, kamera, Bluetooth, layar, accelerometer censor, proximity censor.
    
    
    
    *#*#0*#*#* LCD test. Kode ini memiliki fungsi utama untuk memeriksa layar ponsel. Setelah menekan kode ini akan muncul beberapa tombol pilihan red, green, blue, receiver(white), vibration (black), dimming, megacam,sensor, touch, sleepmode, speaker, dan sub key.
    
    
    *#0228#Battery Status. Menampilkan info status baterai.
    *#*#8255#*#*GTalk Service Monitor. Menampilkan info Gtalk pengguna ponsel.
    *#232337#Bluetooth test. Setelah memasukkan kode ini akan tampil Bluetooth device address.
    *#232338#Wlan Mac Address. Menampilkan MAC address WiFi.
    *#44336#Version. Menampilkan informasi versi firmwire ponsel, waktu pembuatan ponsel, dan changelist.
    *#03#Nand Flash Header Read. Menampilkan Nand Flash Unique Number.

SAMSUNG
Untuk membuka kode ponsel Samsung, dapat dilakukan dengan cara posisi SIM Card tidak terpasang pada ponsel. Namun kode dibawah ini tidak akan berfungsi pada beberapa versi ponsel Samsung secara keseluruhan.
*#06# Melihat IMEI
*2767*5282# Java reset
*2767*63342# Reset media
*2767*927# Wap reset
*#9998*4357# Help menu
**9998*5282# Setting Java server
*#9999#0# Melihat monitor mode
*#9999# Sofware version
*#8888# Hardware version
*#9998*748# SIM info
*#9998*523* Contrast layar ponsel
*#9998*842* Vibration ON lalu tekan OK
*#9998*289# atau *0289# atau *#0289# Buzzer ON lalu tekan OK
*#9998*782* Menunjukkan tanggal & alarm
*#8999*638# Menunjukkan info network
*#9998*5646* Mengubah logo operator
*#9998*968* Menunjukkan nada untuk alarm
*#3243948# Digital audio interference OFF
*#32436837# Digital audio interperence
*#0001# Menunjukkan serial parameter
*#9998*228# Melihat kapasitas batera
*2767*2878# Custom EEEPROM reset
*2767*3855# Full EEPROM reset
*#9998*585# Non-Volatile Memory (NVM)
*#9998*76# Nomor produksi
*#9998*782# Menunjukkan tanggal dan jam alarm
*#9998*778# or *#9998*0778# or
*#0778# Daftar layanan SIM
*#9998*377# or *#9998*0377# Error log
*#9998*746# or *#9998*0746# or
*#0746# Sim Info

Samsung V200 & V300
*2767*63342# Unlock Code
*2767*3855# Unlock Code
*2767*2878# Unlock Code
*2767*927# Unlock Code
*2767*7822573738# Unlock Code

Kode Rahasia Umum Symbian
*#06# Melihat IMEI
*#0000# Melihat Versi sofware
*#9999# Melihat Versi sofware
*#7370# Soft Reset Untuk Hard reset: Tekan Tombol hijau, 3 dan * ditekan bersamaan, tekan tombol power. Password standar 12345
*#92702689# Melihat info tanggal perbaikan

Kode Rahasia Umum Java
*#7380# Reset atau Restore Factory Setting Nokia seri 40
*#7370# Reset atau Restore Factory Setting Nokia seri 60
*3370# Untuk restart ponsel Nokia 3310
*#7220# Mengaktifkan GPRS PCCCH
*#3925538# Menghapus Wallet di ponsel Nokia 6610,63101, data Wallet terhapus semua
*#67705646# Menghapus operator logo di ponsel Nokia 3310 & 3330

Operator GSM

Selain kode rahasia yang ada di ponsel, operator GSM juga memiliki kode rahasia untuk layanan yang diberikan pada pelanggan.
Call Diverting/ Call Forward/ Pengalihan Semua
* * 21* NUMBER # [SEND] Mengaktifkan
# # 21 # [SEND] Membatalkan
* # 21 # [SEND] Melihat status
Call Diverting/ Call Forward/ Pengalihan bila tak ada jawaban
* * 61 * NUMBER # [SEND] Mengaktifkan
# # 61 # [SEND] Membatalkan
* # 61 # [SEND] Melihat status
Call Diverting/ Call Forward/ Pengalihan bila dilu-ar jangkauan
* * 62 * NUMBER # [SEND] Mengaktifkan
# # 62 # [SEND] Membatalkan
* # 62 # [SEND] Melihat status
Call Diverting/ Call Forward/ Pengalihan bila sibuk
* * 67 * NUMBER # [SEND] Mengaktifkan
# # 67 # [SEND] Membatalkan
* # 67 # [SEND] Melihat status
# # 002 # [SEND] Membatalkan semua pengali-han
Diverting Data/ Forward Data/ Pengalihan semua data
* * 21 * NUMBER * 25 # [SEND] Mengaktifkan
# # 21 # * 25 [SEND] Membatalkan
* # 21 # * 25 # [SEND] Melihat status

NOKIA

Nokia 9300/ 9500
*#170602112302# Melihat versi software
*3370# Memakai tenaga baterai cadangan
#3370# Menon-aktifkan Enhanced Full Rate Codec ( EFR).
*#4720# Mengaktifkan Half Rate Codec.
#pw+1234567890+l# Melihat status Provider Lock, (tekan * untuk simbol p,w +)
#pw+l 234567890+2# Melihat status Network Lock, (tekan * untuk simbol p,w +)
#pw+1234567890+3# Melihat status Country Lock, (tekan * untuk simbol p,w +)
#pw+1234567890+4# Melihat status SIM ‘Card Lock, (tekan * untuk simbol p,w +)
*#21# Melihat semua panggilan yang dialihkan.
*#2640# Menampilkan Security Code.
#30# Melihat Private Number.
*#73# Reset the Phone Timers.
*#746025625# Menampilkan status SIM Clock.
*#7760# Manufactures code.
*#7780# Restore factory settings
*#92702689* Melihat garansi ponsel (*#WAROANTY#)
Tekan & tahan tombol “Shift + Ctrl + F dan tombol Power Soft Reset

Nokia E60
*#92702689# *#warOanty# Melihat IMEI. Tanggal pembelian, tanggal servis.
*4720# (*hraO#) Mengaktifkan Half Rate
#4720# (#hraO#) Menon-aktifkan Half Rate
*3370# (*efrO#) Mengaktifkan Enhanced Full Rate
#3370* (#efrO#) Menon-aktifkan Enhanced Full Rate
* #746085685* (*#simOclock#) Melihat sta¬tus SIM lock
*#7220# (*#peaO#) Mengaktifkan GPRS dan dukungan Packet Common Control Channel (PCCCH)
*#7230# (*#pcdO#) Menon-aktifkan GPRS dan dukungan Packet common control channel (PCCCH)
*#7760# (*#ssnO#) Melihat nomor seri pabrikasi
*#2820# (*#btaO#) Melihat alamat Bluetooth MAC
*#7370925538# (*#resOwallet#) Reset the Mobile Wallet, data akan hilang semua

Nokia E61
Tahan # Berganti profile dan mode diam.
Tombol fungsi biru + Ctrl Mengaktifkan Bluetooth
Tombol fungsi biru + Chr Mengaktifkan IR
Ctrl + C Copy
Ctrl + X Cut
Ctrl + V Paste
Ctrl + Joystick Down Page Down (turun satu halaman)
Ctrl + Joystick Up Page Up (naik satu halaman)
Shift + Joystick Left or Right Menyorot satu lurus
Shift + Ctrl + Joystick Left or Right Menyorot satu kata
Ctrl + Joystick Left or Right Menggerakkan cursor diantara kata
*#2820# Melihat alamat Bluetooth
*#62209526# Melihat alamat adapter WLAN MAC
*#92702689# Melihat usia ponsel

Nokia E65
*#92702689# *#warOanty# Melihat IMEI. Tanggal pembelian, tanggal servis
*4720# (*hraO#) Mengaktifkan Half Rate
#4720# (#hraO#) Menon-aktifkan Half Rate
*3370# (*efrO#) Mengaktifkan Enhanced Full Rate
#3370# (#efrO#) Menon-aktifkan Enhanced Full Rate
*#746085685# (*#simOclock#) Melihat sta¬tus SIM lock
*#7220# (*#pcaO#) Mengaktifkan Half Rate
*#7230# (*#pcdO#) Menon-aktifkan Half Rate
*#7760# (*#ssnO#) Mengaktifkan Enhanced Full Rate
*#2820# (*#btaO#) Menon-aktifkan Enhanced Full Rate
*#7370925538# (*#resOwallet#) Melihat status SIM lock

Nokia E70
*#btaO# Melihat alamat Bluetooth
*#macOwlan# Melihat alamat adapter WLAN MAC
*#oprOlogo# Menghilangkan logo operator
*#pcaO# Mengaktifkan logo operator
*#pcdO# Menon-aktifkan GPRS dan dukungan Packet common control channel (PCCCH)
*#simOclock# Melihat status SIM clock
*#170602112302# Melihat versi software
*#warOanty# Melihat kode garansi
#pw+1234567890+n#
n = 1
n = 2
n = 3
n = 4 Menampilkan status SIM lock
provider lock
network lock
country lock
SIM lock

Nokia N80
*#92702689* *#warOanty# Melihat IMEI. Tanggal pembelian, tanggal servis
*4720# (*hraO#) Mengaktifkan Half Rate
#4720* (#hraO#) Menon-aktifkan Half Rate
*3370# (*efrO#) Mengaktifkan Enhanced Full Rate
#3370* (#efrO#) Menon-aktifkan Enhanced Full Rate
*#746085685* (*#simOclock#) Melihat sta¬tus SIM lock
*#7220# (*#pcaO#) Mengaktifkan dukungan GPRS dan Packet Common Control Channel (PCCCH)
*#7230#. (*#pcdO#) Menon-aktifkan dukun¬gan GPRS and Packet common control channel (PCCCH)
*#7760# (*#ssnO#) Melihat nomor seri pabrikasi
*#2820# (*#btaO#) Melihat alamat Bluetooth MAC
*#7370925538*. (*#resOwallet#) Reset the Mobile Wallet

Nokia N91
*#06# Melihat IMEI.Tanggal pembelian, tanggal servis
*#0000# Menampilkan versi firmware dan tanggal
*#btaO# Melihat alamat Bluetooth MAC
*#oprOlogo# Menghilangkan logo operator
*#pcaO# Mengaktifkan dukungan GPRS PCCCH
*#pcdO# Menon-aktifkan dukungan GPRS PCCCH
*#resOwallet# Reset the mobile wallet
*#simOclock# Menampilkan status SIM clock
*#ssnO# Menampilkan nomor seri pabrikasi
*#warOanty# Menampilkan garansi dan servis
*efrO# Mengaktifkan encoding EFR
#efrO# Menon-aktifkan encoding EFR
*hraO# Mengaktifkan encoding HR
#hraO# Menon-aktifkan encoding HR
#pw+1234567890+n#
n = 1
n = 2
n = 3
n = 4 Menampilkan status SIM lock
provider lock
network lock
country lock
SIM lock

Nokia N93
*#92702689* *#warOanty# Melihat IMEI. Tanggal pembelian, tanggal servis
*4720# (*hraO#) Mengaktifkan Half Rate
#4720#* (#hraO#) Menon-aktifkan Half Rate
*#3370# (*efrO#) Mengaktifkan Enhanced Full Rate
*#746085685* (*#simOclock#) Melihat status SIM lock
*#7220# (*#pcaO#) Mengaktifkan dukungan GPRS dan Packet Common Control Channel (PCCCH)
*#7230# (*#pcdO#) Menon-aktifkan dukung¬an GPRS and Packet common control channel (PCCCH)
*#7760# (*#ssnO#) Melihat nomor seri pabrikasi
*#2820# (*#btaO#) Melihat alamat Bluetooth MAC
*#7370925538# (*#resOwallet#) Reset Mobile Wallet

Nokia N96
*#92702689# Melihat umur ponsel
*#62209526# Alamat Wireless MAC (M A C _ WLAN)
*#2820# Alamat Bluetooth MAC (B T A 0?)
*#7370# Format Soft Reset
*#7780# Factory Reset/ Hard Reset

LG

2945#*# Test mode LG
2945*#01*# Menu rahasia
*#06# IMEI
*#07# IMEI and SW
*8375# Software version (LG B1200):
*6861# Recount cheksum (LG B1200)
*PWR 668 Factory test (B1200):
1945#*5101# Simlock menu (LG B1200)
2945#*5101# Simlock menu (LG 510W, 5200)
2945#*70001# Simlock menu (LG 7020, 7010)
2947#* Simlock menu (LG 500, 600)

BENQ SIEMENS

*#06# Versi software BenQ Siemens, lebih lengkapnya, tekan softkey beberapa kali
*#0001# Menu bahasa Inggris
*#0606# Kode rahasia, lepaskan SIM card lebih dulu
*#0003*(secret code)* Unlock Sim
*#0049# Menu bahasa Jerman
*12022243121 Layar tambahan

BENQ

C30 *#06# Cek IMEI
*#166*# Cek Versi Software C36 *#06# Cek IMEI
*#166*# Cek Versi Software T60 *#06# Cek IMEI
*#66*# Cek Versi Software E72 *#06# Cek IMEI
Mengganti bahasa ke default atau English *#0000# —> dial.
Mengganti bahasa dari English ke Indonesia: *#0062# —> dial.
* melihat kode negara

MOTOROLA

Pada ponsel Motorola terdapat symbol yang cukup aneh untuk fungsi Pause. Symbol [] (Pause) maksudnya tekan tombol * dan tahan hingga muncul tanda []. Masih banyak kode-kode lain yang ada. Jika angka terakhir dengan angka 0 maka kita dapat menon-aktifkan kode tersebut. Nomor tiga digit di bagian tengah dimulai dari angka 0 hingga 999. Kita bisa mengganti frekuensi menjadi 900/1800 den¬gan memasukkan tipe tertentu. Berikut ini langkah-langkahnya.

*#06# Melihat IMEI
Tekan bersamaan * 7 Kode untuk membuka tombol
[] [] [] 0 0 8 [] 1 [] Memilih line telepon – (gunakan untuk menulis sesuatu di bawah nama provider
[] [] [] 1 0 5 [] 1 [] Menambahkan phonebook di menu utama
[] [] [] 1 0 7 [] 1 [] Menambahkan pesan di menu utama
[] [] [] 1 0 8 [] 1 [] Copy memory SIM (menu phonebook)
[] [] [] 1 1 3 [] 1 [] Pilihan teknis (menu utama)
[] [] [] 1 0 1 [] 1 [] Slow (Frequency menu pen-cari)
[] [] [] 1 0 2 [] 1 [] Medium (Frequency menu pencari)
[] [] [] 1 0 3 [] 1 [] Fast (Frequency menu pen¬cari)
[] [] [] 1 1 9 [] 1 [] Mengaktifkan EFR
[] [] [] 0 0 4 [] 1 [] Mengganti Pin
[] [] [] 0 0 5 [] 1 [] Membuka blok menggu-nakan nomor PUK

Ponsel China

Seperti halnya ponsel branding, ponsel China juga memiliki kode rahasia untuk mengakses menu menu rahasia. Ponsel China ini memiliki fitur seperti layar sentuh, dual kamera, dual sirh, dual baterai, dual charger dan fitur-fitur lainnya. Sebagian besar ponsel China memiliki software dan fitur yang sama, namun tampilannya saja yang terlihat berbeda.

1122, 3344, 1234, 5678 Kode default user
*#110*01# Mode teknis
*#987# Mode pabrik Factory mode
*#110*01# -> Device -> Set UART -> PS Config -> UART1/115200 Mengaktifkan port COM
*#987*99# Restore factory settings
*#369# Mengatur LCD contrast
*#800# software version
*#900# software version
*#0000# Send Mengatur bahasa standard
*#0044# Send Mengatur bahasa Inggris
*#001# Send Mengatur bahasa Inggris (firmware baru)
*#0086#, *#0886# Mengganti ke bahasa China
*#0084#, *#0966# Mengganti ke bahasa Vietnam

Mungkin untuk beberapa kode hanya bekerja di type-type ataupun versi android tertentu. selamat mencoba !!

Perubahan dan Perkembangan Organisasi

BAB I

PENDAHULUAN

Pengertian Pengembangan Organisasi

Pengembangan Organisasi merupakan program yang berusaha meningkatkan efektivitas keorganisasian dengan mengintegrasikan keinginan individu akan pertumbuhan dan perkembangan dengan tujuan keorganisasian.

BAB II

TEORI

   Alasan akan pentingnya pengembangan Organisasi

·      Perubahan adalah pertanda kehidupan

   Perubahan memberikan harapan

   Pengembangan merupakan tanggapan atas perubahan

   Pengembangan merupakan usaha untuk menyesuaikan dengan hal baru (perubahan)

Factor – Faktor Perubahan Organisasi

1.      Lingkungan Intern

Unsur – unsur lingkungan perusahaan

a.  Pasar yang dilayani perusahaan (client)

b. Pemasok

c. Lembaga Pemerintah dan Parlemen

d. Asosiasi niaga

e. Pesaing

f.   Lembaga keuangan

g. Pemasok tenaga kerja

h. Tingkat pengangguran

i.   Kondisi perekonomian

j.   Kemajuan teknologi

k. Perkembangan sistem komputer dan informasi

l.   Perkembangan e-commerce dan penggunaan internet

1.       Perubahan dari Lingkungan

2.       Perubahan Internal, mencakup :

- Serikat buruh yang makin berpengaruh

- Pergantian direktur atau manager

- Perubahan struktur administrasi

- Penataan kelompok kerja

- Perubahan tata ruang kantor / pabrik

- Pembelian sytem TI baru

- Strategi pemasaran baru

- Pemotongan lembur

- Perampingan staf

- Penguatan bagian tertentu seperti riset dan pengembangan

Lingkungan sebuah perusahaan juga mencakup faktor-faktor pengaruh yang lebih luas lagi seperti :

a.    Globalisasi atau Perluasan wilayah operasi tujuan

b.    Reformasi politik

c.    Serikat pekerja atau Sikap & perilaku dari para anggota organinsasi

d.    Perubahan status perusahaan dari milik negara menjadi swasta atau sebaliknya dan Perubahan kebijakan pimpinan

e.    Perubahan tujuan atau Perubahan demografis dan struktur keluarga

f.     Volume kegiatan bertambah banyak

2.   Lingkungan Ekstern

Pengaruh PETS (Politik, Ekonomi, Teknologi dan Sosial)

Beberapa hal yang mempengaruhinya, yaitu:

a.    PETS mempengaruhi perusahaan pada strategi, struktur dan operasi termasuk kebijakan SDM

b.    PETS merupakan metafora agar kita bisa membedakan berbagai aspek lingkungan perusahaan dan kaitan spesifikasinya dengan perusahaan sebagai pemicu perubahan.

Selain itu faktor dari lingkungan ekstern antara lain:

a.    Politik

Perubahan dari Lingkungan Politik

a.       Perubahan lingkungan politik tidak saja langsung mempengaruhi perusahaan, tetapi juga berimbas pada perubahan lingkungan ekonomi.

b.       BBM naik daya beli masyarakat rendah.

c.       BBM turun akan mempengeruhi penerimaan pajak dan dampak negatifnya kemampuan pemerintah dalam pembangunan infrastruktur, pendidikan dan kesehatan akan berkurang.

b.    Hukum

c.    Kebudayaan

Perubahan dari Lingkungan Kebudayaan dan Sosial Budaya

a.       Harapan kenaikan standar hidup secara terus-menerus, sementara peluang pekerjaan permanen yang aman makin langka.

b.       Faktor demografis membuat berlimpahnya jumlah kaum muda memasuki pasar kerja.

c.       Perubahan struktur keluarga dimana kaum perempuan juga berharap dapat meniti karir seperti layaknya suami mereka.

Perusahaan juga dituntut meningkatkan perhatian pada aspek kreatifitas karyawan dengan melakukan penataan sistem untuk mendorong inovasi.

d.    Teknologi

Perubahan dari Lingkungan Teknologi

a.       Bersumber pada sikap mengacuhkan perubahan lingkungan teknologi

b.       Internet merupakan faktor terpenting dan menyentuh hampir semua aspek operasional perusahaan

c.       Penggunaan internet bukannya tanpa masalah, karena staf menggunakan e-mail dan internet di tempat kerja mencemaskan para atasan sebab penggunaan e-mail menyimpang dari pekerjaannya.

e.    Sumber Daya Alam

f.     Demografi

g.    Sosiologi

h.   Ekonomi

Perubahan dari Lingkungan Ekonomi, yaitu:

-        Pesaing

-        Kurs mata uang

-        Pajak

-        Perijinan

-        Standar Gaji Minimum

Dan ada pula Proses dari Perubahan, yaitu :

1.      Mengadakan pengkajian

2.      Mengadakan identifikasi

3.      Menetapkan perubahan

4.      Menentukan strategi

5.      Melakukan evaluasi

Ciri-ciri pengembangan organisasi, antara lain:

•         merupakan usaha yang dilakukan secara berencana.

•         mencerminkan suatu proses yang berlangsugn terus-menerus.

•         berorientasi masalah organisasi yang harus dipecahkan.

•         merupakan usaha ke arah penyempurnaan organisasi.

•         merupakan tanggapan terhadap berbagai perubahan yang terjadi diluar organisasi.

Metode pengembangan Organisasi, yaitu:

-      Jaringan manajerial

-      Latihan kepekaan

-      Pembentukan tim

-      Umpan balik Survey

Metode Pengembangan Keterampilan & Sikap

-      Latihan ditempat kerja

-      Latihan instruksi kerja

-      Latihan diluar tempat kerja

-      Latihan ditempat tiruan

BAB III

ANALISA

Perubahan Organisasi merupakan modifikasi substantif pada beberapa bagian organisasi. Dimana perubahan ini dilakukan untuk mengembangkan organisasi lama menjadi lebih baru dengan mengikuti perkembangan yang ada.

            Kemajuan teknologi yang berkembang cepat, mempengaruhi organisasi untuk mengikuti keadaan tersebut untuk meningkatkan mutu organisasi dan mempermudah memanage proses organisasi dengan method-method baru.

             Perubahan organisasi merupakan langkah awal pengembangan organisasi baik dalam sistem ataupun infrastruktur didalamnya untuk mendukung kegiatan menjalankan tugas-tugas dari tiap-tiap bagian agar tercapai tujuan dengan baik.

BAB IV

REFERENSI

http://id.wikipedia.org/wiki/Metode_komunikasi_organisasi

http://adiprakosa.blogspot.com/2008/07/komunikasi-organisasi.html

http://adiprakosa.blogspot.com/2008/07/komunikasi-organisasi.html

http://boycharotz1st.blogspot.com/2013/01/perubahan-dan-perkembangan-organisasi.html

http://tkampus.blogspot.com/2012/01/perubahan-dan-pengembangan-organisasi.html

http://lista.staff.gunadarma.ac.id